7 idee di intrattenimento e animazione per eventi aziendali

Gli eventi aziendali sono un’occasione di conoscenza, incontro e condivisione: permettono all’impresa di raccontarsi in modo unico, rafforzare i legami con i collaboratori, fidelizzare i clienti già acquisiti e conquistarne di nuovi.

Quando si organizza un evento di questo tipo, come per esempio una cena aziendale, oltre al menù, alla location e all’allestimento, è essenziale pensare anche all’intrattenimento e all’animazione, indispensabili per rendere l’esperienza gradevole e coinvolgente per i partecipanti.

Questo vale sia per gli eventi dove tutti si conoscono che per quelli dove gli invitati si incontrano per la prima volta o si conoscono a malapena. Prevedere momenti di attività ludiche e ricreative permette di rompere il ghiaccio e scaldare l’atmosfera, rendendo l’evento più conviviale.

Vuoi organizzare un evento memorabile? Ecco 7 idee di intrattenimento e animazione per eventi aziendali da cui prendere spunto:

  1. musica dal vivo;
  2. cabaret e spettacoli di magia;
  3. performance di danza;
  4. teatro ad incursione;
  5. quiz a squadre;
  6. giochi da tavolo e all’aperto;
  7. cena con delitto.

Musica dal vivo

La prima idea per dare vita e ritmo ad un evento aziendale è la musica dal vivo. Organizzare un intrattenimento musicale di questo tipo, ingaggiando musicisti professionisti adatti al contesto, permettere di trasformare l’evento in un’esperienza coinvolgente e indimenticabile.

La scelta del genere musicale può variare in base alla natura dell’evento e ai gusti dei partecipanti. Un quartetto d’archi o un trio di tenori per donare un tocco di eleganza ad una cena formale, una band jazz per creare un’atmosfera raffinata o una cover band per far cantare tutti a squarciagola tra una portata e l’altra del menù: le soluzioni sono pressoché infinite.

Gli eventi serali possono essere ancora più accattivanti se prevedono un momento di divertimento puro con un DJ set per far scatenare tutti sulla pista da ballo. Questa scelta aiuta a rompere il ghiaccio tra i partecipanti e contribuisce a rafforzare i legami tra gli invitati.

La musica dal vivo può essere personalizzata per adattarsi al tema dell’evento. Ad esempio, se l’azienda desidera celebrare un obiettivo raggiunto o promuovere la sua identità, la scelta di musicisti che riflettono quella determinata dimensione può arricchire ulteriormente l’esperienza.

Organizzare un intrattenimento musicale di questo tipo offre molta flessibilità: il volume e il ritmo delle esibizioni possono essere adattati alle esigenze dell’evento. Durante i momenti di networking o i discorsi, la musica è più soft, mentre durante la festa vera e propria la musica si alza e raggiunge un livello più coinvolgente per energizzare la serata.

Scegliere la musica dal vivo per il proprio evento aziendale permette di rendere l’esperienza unica e memorabile. Per dare il giusto sound alla serata è necessario rivolgersi a professionisti del settore che possiedono le competenze per interpretare al meglio il senso dell’evento e preparare una scaletta adatta al contesto.

Musica dal vivo

Cabaret e spettacoli di magia

Il cabaret e gli spettacoli di magia sono l’intrattenimento perfetto per eventi aziendali di ogni genere: si adattano facilmente a qualsiasi budget e sono l’ideale per coinvolgere i partecipanti e farli divertire.

L’evento organizzato è una cena? Questi momenti di animazione possono essere previsti dopo il dolce oppure tra una portata e l’altra, come accadeva nei teatri di una volta. Una simile flessibilità fa dei cabaret e degli spettacoli di magia una scelta azzeccata per rendere gli eventi aziendali più dinamici.

Uno spettacolo di cabaret è perfetto per chi vuole creare un momento di intrattenimento leggero, divertente e irriverente. Quando si scelgono i comici da ingaggiare, è essenziale parlare con loro prima dell’evento, per far conoscere l’azienda e raccontargli qualche episodio divertente successo durante l’anno, in modo tale che possano adattare il loro spettacolo alla realtà aziendale.

I cabaret mescolano comicità, musica e, talvolta, anche teatralità. Questo genere di intrattenimento è l’ideale per creare un’atmosfera rilassata e incoraggiare gli ospiti a divertirsi e a godersi la serata.

Gli spettacoli di magia, d’altra parte, sono perfetti per aggiungere un tocco di stupore e meraviglia all’evento. Il consiglio è ingaggiare un mago prestigiatore che faccia tornare bambini tutti gli invitati o un illusionista che presenti al pubblico situazioni apparentemente inspiegabili sul piano logico. La scelta perfetta per coinvolgerli e farli interagire gli uni con gli altri.

Performance di danza

Tre le idee di intrattenimento e animazione per eventi aziendali più apprezzate c’è la performance di danza, l’ideale per rendere l’atmosfera più coinvolgente e spettacolare per i partecipanti.

Le performance di danza possono essere adattate a una varietà di stili, dal classico al contemporaneo, dal ballroom alla danza moderna. La scelta dipende dal tema dell’evento e dalle preferenze dell’azienda. Ad esempio, se si sta celebrando un anniversario, una performance di danza classica è perfetta per aggiungere un tocco di raffinatezza alla serata.

D’altra parte, performance di danza contemporanee o balli coreografati sono l’ideale per vivacizzare l’atmosfera. Questa soluzione è particolarmente adatta per gli eventi aziendali che mirano a trasmettere all’esterno un’immagine innovativa e creativa.

Questo tipo di intrattenimento ha il potere di coinvolgere emotivamente il pubblico. L’armonia e la passione messe in scena dai ballerini possono catturare l’attenzione e trasmettere messaggi significativi agli spettatori. Ad esempio, una coreografia opportunamente studiata può essere in grado di riflettere i valori e la filosofia dell’azienda.

Le performance di danza possono essere integrate facilmente nel programma dell’evento. Possono essere presentate come momento principale della serata o come intermezzo tra un’attività e un’altra. In ogni caso, si rivelano una scelta azzeccata per arricchire l’esperienza complessiva dell’evento.

Teatro ad incursione

Il teatro ad incursione è un grande classico dell’intrattenimento e rappresenta la soluzione ideale per coinvolgere attivamente il pubblico e trasformare l’evento aziendale in un’esperienza memorabile.

Gli spettacoli di improvvisazione teatrale consistono nel recitare senza un copione. Partendo dagli spunti che provengono dall’interazione con il pubblico, gli attori che vengono ingaggiati si alternano sul palco, mostrando ciascuno le proprie abilità e il proprio stile e mettendo in scena spettacoli completamente inventati.

La principale attrattiva del teatro ad incursione è la capacità di rompere il ghiaccio, stimolando la partecipazione attiva degli invitati. Gli spettatori, infatti, vengono coinvolti spontaneamente nello spettacolo, spesso senza neanche rendersi conto che stanno assistendo ad una performance teatrale.

Sono i partecipanti all’evento ad essere i protagonisti del copione, pur senza l’imbarazzo di dover salire sul palco a recitare. Sono loro, infatti, a dover suggerire temi, modalità e vincoli per le scenette di improvvisazione teatrale.

Le rappresentazioni possono avere come protagonista l’azienda, i suoi prodotti e/o servizi, il personale o le dinamiche tipiche dei rapporti che l’impresa intrattiene con clienti e fornitori. Organizzare un intrattenimento di questo tipo permette non solo di creare un’atmosfera ludica, ma anche di stimolare una maggiore consapevolezza sulle dinamiche aziendali, grazie all’elaborazione ironica delle vicende che la riguardano.

Teatro ad incursione 1

Quiz a squadre

Gli eventi aziendali sono un’importante occasione per consolidare i rapporti tra dipendenti e rafforzare il legame tra i collaboratori e l’impresa. Quale attività migliore di un quiz a squadre per incentivare il team building?

I quiz a squadre sono perfetti per stimolare l’interazione tra i partecipanti e farli divertire. Rispetto ad altre attività di intrattenimento che prevedono di portare a termine sfide che richiedono una determinata forma fisica, i quiz sono più inclusivi.

I partecipanti si dividono in squadre, di solito una per tavolo, e collaborano insieme per rispondere correttamente ad una serie di domande. Queste ultime possono essere sia di cultura generale che inerenti all’azienda. Un’ottima idea per testare la conoscenza dei dipendenti sulla storia, i prodotti e/o servizi e gli obiettivi dell’azienda.

Un’alternativa interessante sono i quiz a tema, legati al settore in cui opera l’impresa o agli interessi comuni dei partecipanti. Il consiglio è prevedere domande sulle tendenze del settore, innovazioni recenti o argomenti di attualità, incoraggiando gli invitati a mettere alla prova le proprie competenze e conoscenze specifiche.

Per rendere l’attività più interattiva, si possono utilizzare piattaforme digitali che consentono di rispondere in tempo reale alle domande usando i cellulari. È possibile arricchire ulteriormente l’esperienza introducendo sfide bonus o round speciali, magari con domande a sorpresa.

Tra risate, complicità e divertimento, vince la squadra che risponde correttamente al maggior numero di domande.

Perfetti per piccoli e grandi gruppi, i quiz a squadre si rivelano sempre un gran successo. Durante il corso della serata, si possono prevedere più sessioni di gioco, formando nuove squadre per mescolare i gruppi oppure facendo competere l’uno contro l’altro reparti diversi della stessa azienda.

Giochi da tavolo o all’aperto

Essere membri di un team significa condividere obiettivi comuni, collaborare per raggiungere gli stessi traguardi e cooperare attivamente al successo dell’azienda.

I giochi di squadra, organizzati in occasione di un evento aziendale, sono un modo divertente per rafforzare i legami tra colleghi, sviluppare competenze e consapevolezza e contribuire ad una migliore produttività e armonia anche sul luogo di lavoro.

In particolare, i giochi da tavolo e all’aperto sono l’ideale per incentivare il lavoro di squadra, stimolare la cooperazione e migliorare la comunicazione tra i componenti del team, in un’atmosfera distesa e divertente.

I giochi da tavolo incoraggiano l’interazione tra i partecipanti e permettono loro di costruire connessioni profonde. Questo tipo di intrattenimento, inoltre, favorisce lo sviluppo di abilità come la risoluzione dei problemi e il pensiero laterale.

Tra i giochi da tavolo più apprezzati c’è il puzzle collaborativo. Il team si divide in due o più squadre a seconda del numero di partecipanti e a ciascuna squadra viene assegnato un puzzle, da completare in un determinato lasso di tempo. Per rendere il gioco ancora più avvincente, un’ottima idea è prevedere che in ogni scatola siano presenti alcuni pezzi occorrenti alle altre squadre: ogni team deve cercare i pezzi mancanti, scambiandoli o persuadendo gli altri partecipanti a darglieli. Vince la squadra che completa il puzzle nel minor tempo possibile.

Se l’evento si svolge in uno spazio esterno, è possibile movimentare la giornata organizzando giochi all’aperto. Questo tipo di intrattenimento promuove la sana competizione e stimola il senso di appartenenza al gruppo. Inoltre, l’aria aperta e l’esercizio fisico contribuiscono a mantenere alta l’energia dell’evento.

Perché non organizzare una caccia al tesoro? È un grande classico che stimola i partecipanti alla cooperazione e al raggiungimento di un obiettivo comune, passando da un indizio all’altro, da una tappa all’altra, fino alla ricompensa finale. Utile per cementare i rapporti tra colleghi e favorire la comunicazione e la collaborazione all’interno del team.

Altre attività all’aperto perfette per un evento aziendale sono il tiro alla fune e palla prigioniera. Quest’ultimo è un gioco molto semplice da organizzare: è sufficiente disporre di uno spazio più o meno ampio e di una palla. 

Per rendere i giochi da tavolo e all’aperto ancora più coinvolgenti, il consiglio è personalizzarli in base alla cultura aziendale e agli obiettivi che l’impresa intende raggiungere attraverso l’evento. Un’ottima idea è creare giochi a tema legati alla storia dell’azienda o alle sfide che i membri del team sono chiamati ad affrontare quotidianamente.

Giochi da tavolo o all aperto

Cena con delitto

L’ultima idea di intrattenimento e animazione per eventi aziendali è la cena con delitto, un’esperienza che ha il pregio di unire divertimento, gioco di ruolo, spettacolo e team building.

I partecipanti sono chiamati a risolvere un mistero. Durante la cena, tra una portata e l’altra del menù, un gruppo di attori mette in scena un giallo, nella maggior parte dei casi un omicidio, che si sviluppa nel corso della serata.

Divisi in squadre, i commensali si godono la cena mentre scrutano con attenzione tutto ciò che gli accade intorno. Sono chiamati a raccogliere il maggior numero di indizi, collaborando gli uni con gli altri per risolvere il caso.

Esistono due tipi principali di cena con delitto: il primo prevede che ogni partecipante abbia un ruolo all’interno della storia; il secondo, invece, prevede che i commensali abbiano solo il compito di risolvere il caso, che verrà raccontato e messo in scena da un gruppo di attori.

Cenare in compagnia e giocare in squadra è il connubio perfetto per rafforzare i legami tra colleghi. Per coronare la serata non può mancare un premio alla squadra vincitrice.

Noi di Endes, agenzia di organizzazione eventi aziendali a Verona, abbiamo maturato un’esperienza di lungo corso nel settore e possiamo aiutarti a creare un evento memorabile, che farà parlare di te e della tua impresa una volta che le luci si saranno spente e che renderà desiderabile per gli invitati partecipare a tutti gli appuntamenti futuri.

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